Culture Comptable, votre gestionnaire de paie à Bordeaux
Vous êtes perdu face aux exigences en matière de déclarations sociales ? Ça vous prend du temps ? Notre cabinet d’expertise-comptable vous accompagne au quotidien dans la gestion sociale de vos équipes : bulletins de salaire, contrats de travail, arrêt maladie, fins de contrat, déclarations de charges sociales, …
Gestionnaire de paie
Répondre aux exigences en matière de déclarations sociales peut vous prendre un temps considérable. Entre les recrutements et contrats de travail, bulletins de salaire, la transmission des charges sociales, la fin de contrat, vous pouvez très vite vous sentir débordé. C’est pourquoi nous sommes-là !
Paie
Bienvenue dans un monde où les fiches de paie arrivent à l’heure et sans effort ! Vous nous donnez vos variables, nous vous envoyons vos bulletins de salaire dématérialisés !
Déclarations sociales
Notre but ? Faciliter les échanges avec les organismes sociaux (qui sont souvent fastidieux) et vous libérer des contraintes sociales. Nous prenons le relai et réalisons pour vous les déclarations sociales de votre société et le calcul des taux de cotisations sociales applicables à votre entreprise.
DSN, DADS, … tout ça c’est terminé car chez Culture Comptable on s’en occupe !
Documents contractuels
Vous avez besoin d’aide dans la rédaction de vos contrats de travail, que ce soit en CDI ou des extras ? Notre équipe sociale à toutes les compétences pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches.
Accompagnement à la fin du contrat de travail que ce soit à l’issue d’un CDD, une rupture conventionnelle ou un licenciement.
Droit social
Notre équipe est composée de professionnels en droit du travail, réglementation et ressources humaines. Toujours en veille sur la réglementation qui évolue souvent, elle pourra donc répondre à toutes vos questions. Rédiger les contrats de travail particuliers, éditer des contrats d’intéressement, des représentants du personnel et rédiger le règlement intérieur, le Document unique et se charger de votre contrôle URSSAF.
Des outils innovants pour faciliter votre quotidien
Notre volonté ? Vous faciliter le quotidien dans la gestion comptable, sociale et fiscale de votre entreprise ! Nous travaillons avec des partenaires pour que chaque application, chaque plateforme, soit conçue dans un souci d’ergonomie de navigation, de facilité d’utilisation et d’efficacité de transmission.
Ces Apps sont conçues pour vous simplifier le quotidien et être accessibles à tous !
Nos petits plus
Culture Comptable est composée d’une team sociale dont le but est la gestion sociale de votre société.
Maintenant vous pouvez vous concentrer sur votre activité.
Service
interne
Tous nos gestionnaires de paie travaillent chez Culture Comptable et sont entièrement dédiés à nos clients.
Offre
sur-mesure
Notre avantage ? Nos années d’expérience en matière de gestion de la paie, nous confèrent l’expertise nécessaire pour vous accompagner et ce, dans différents secteurs.
Accompagnement
en physique
ou à distance
Vous voulez suivre votre dossier en ligne ? c’est possible avec notre logiciel de paie. Vous voulez un rendez-vous au cabinet ? C’est vous qui choisissez l’option qui vous arrange !
100% digital
Vous n’aimez pas la paperasse ? Nous non plus, c’est pour cela que nous traitons tous vos documents grâce à différents logiciels faciles d’utilisation. Moins d’administratif et plus de temps à développer votre activité !
On répond à vos questions !
Nos deux cabinets qui sont à Bordeaux et à Canéjan sont membres de l’Ordre des experts-comptables, nous permettant de garantir à nos clients un certain niveau d’expertise et de conseil. Vous recherchez un expert comptable pour votre entreprise? Ne cherchez plus et contactez-nous pour qu’on en discute ensemble.
Il est important de connaître les différentes charges sociales existantes :
- URSSAF : couverture pour la maladie, famille, accident du travail, chômage, …
- Caisse de retraite
- Complémentaire santé
- Prévoyance
- Prélèvement à la source des impôts sur le revenu
Notez que lorsque vous voulez embaucher une personne à hauteur de 1 500€ de salaire net, cela représente 3 000€ de masse salariale.
Le registre unique du personnel est un document obligatoire qui doit être tenu par l’employeur qui recrute les salariés. Le but de ce document est de recenser toutes les personnes qui travaillent dans l’entreprise. Ce document n’est pas compliqué à faire, il faut seulement veiller à ce que le registre contienne différentes informations concernant le personnel employé. Il faut cependant faire attention à mettre à jour ce document au fur et à mesure de l’embauche de nouveaux employés et de leur départ.
Besoin de plus d’infos ? Consultez notre article sur le registre unique du personnel
